Sağlık-Sen Balıkesir’den Genel Başkana Talepler
Balıkesir Sağlık-Sen Şubesi, teşkilat buluşmasında sağlık çalışanlarının ağır iş yükü, adaletli ücret, özlük hakları, nöbet ve yıpranma payı gibi temel sorunlarını Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan’a ileterek çözüm için güçlü bir çağrıda bulundu.
Balıkesir Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen) Balıkesir Şubesi, İstanbul Sağlık-Sen Otel’de düzenlenen teşkilat buluşmasında il genelindeki sağlık çalışanlarının sorun ve taleplerini Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan’a aktardı. Şube yönetimi ve temsilciler, ağır iş yükü, mali ve özlük haklarındaki aksaklıklar ile çalışma barışını etkileyen temel sorunları içeren kapsamlı bir değerlendirme toplantısı yaptı.
Ücret Adaleti ve Özlük Hakları Öne Çıktı
Temsilcilerin Genel Başkan Doğan’a ilettiği temel başlıklar, Türkiye genelindeki sağlık çalışanlarının ortak sorunlarını yansıttı.
• Adaletsiz Teşvik Sisteminin
Revizyonu
Mevcut teşvik sisteminin dayanılmaz bir adaletsizlik yarattığı
ifade edilerek, çalışanları memnun edecek, emekliliğe yansıyacak
tek ve adil bir ek ödeme
sistemi talep edildi. Ayrıca yıllık izin ve idari
izinlerde kesinti yapılmaması gerektiği vurgulandı.
• 3600 Ek Gösterge Talebi
Birinci dereceye düşen tüm genel idari hizmetler sınıfı
çalışanlarının şartsız
şekilde 3600 ek göstergeden yararlanması gerektiği dile
getirildi.
• Yıpranma Payı ve Nöbet
Ücretleri
Ağır çalışma şartları göz önüne alınarak fiili hizmet zammının
genişletilmesi ve nöbet ücretlerinin güncel koşullara göre
artırılması istendi.
Genel Başkandan Sosyal Sendikacılık Vurgusu
Sağlık-Sen Genel Başkanı
Mahmut Faruk Doğan, toplantıda sadece mali ve hukuki haklara
odaklanan bir sendikacılığın ötesine geçtiklerini belirterek
“Sosyal
Sendikacılık” anlayışını anlattı. Üyelerin sosyal,
kültürel ve kişisel gelişimlerine katkı sunan hizmetler; eğitim,
dinlenme, sağlık ve yardımlaşma faaliyetleri hakkında bilgi
verdi.
Bu yaklaşımın sağlık çalışanlarının motivasyonunu artırmayı ve
aidiyet duygusunu güçlendirmeyi hedeflediğini ifade etti.
Personel Eksikliği ve Artan İş Yükü Gündemdeydi
Toplantıda sağlık hizmetlerinde hızla büyüyen personel açığının kapatılması gerektiği vurgulandı. Temsilciler, personel yetersizliğinin hem iş yükünü artırdığını hem de çalışma barışını olumsuz etkilediğini söyledi.
Sağlıkta Şiddet İçin Daha Güçlü Yasal Önlem Çağrısı
Görüşmede, sağlık çalışanlarının en büyük sorunlarından biri olan şiddet vakalarına karşı daha caydırıcı yasal düzenlemeler yapılması gerektiği vurgulandı. Çalışanlar, motivasyonu düşüren unsurların ortadan kaldırılması için somut adımlar atılması çağrısında bulundu.
“Sağlık Çalışanlarının Sesi Olmaya Devam Edeceğiz”
Toplantı sonrası açıklama yapan Sağlık-Sen Balıkesir Şube Başkanı Nihat Erzi, sahadan gelen tüm taleplerin eksiksiz şekilde Genel Başkan’a iletildiğini belirtti.
Erzi, “Sağlık-Sen olarak sağlık profesyonellerinin sesi olmaya devam edeceğiz. Bu görüşmede aktardığımız başlıkların yaklaşan toplu sözleşme ve yasal düzenlemelerde ana gündem olacağına inanıyoruz.” dedi.