Hükümetin Son Teklifi Açıklandı: Balıkesir’deki kamu işçileri gelişmeleri yakından takip ediyor.

31 Temmuz 2025 tarihinde gerçekleştirilen görüşmelerde, 2025 yılı içinde yürürlüğe girecek kamu kesimi toplu iş sözleşmeleri için hükümetin son teklifi netleşti. Görüşmelerde kamu işçilerine yönelik taban ücret düzenlemesi, kademeli zam planı, prim ödemesi ve enflasyon farkları ele alındı. Balıkesir’deki kamu işçileri de gelişmeleri yakından takip ediyor. .

1. Taban Ücret ve Seyyanen Zam

Günlük brüt çıplak ücreti 1400 TL’nin altında olanların ücreti 1400 TL’ye yükseltilecek.
Günlük ücreti 1400 TL’nin üzerinde olanlara ise 40 TL seyyanen zam yapılacak.
Not: 1400 TL’ye çekilenler ayrıca 40 TL’lik seyyanen zamdan yararlanamayacak.

2. Kademeli Ücret Zamları

Birinci Yıl, İlk 6 Ay:
Taban ücrete çekilen ve seyyanen zam yapılan ücretlere %24 zam uygulanacak.
Birinci Yıl, İkinci 6 Ay:
Ücretlere 50 TL seyyanen zam eklenecek ve ardından %11 oranında artış yapılacak.
(Not: Haziran–Aralık 2025 döneminde enflasyon %11’i aşarsa, aşan fark ikinci yıl ilk 6 ay zammına eklenecek.)
İkinci Yıl, İlk 6 Ay:
Brüt çıplak ücretlere %10 zam yapılacak.
(Ocak–Haziran 2026 döneminde enflasyon %10’u aşarsa, fark ikinci yıl ikinci 6 aya eklenecek.)
İkinci Yıl, İkinci 6 Ay:
Ücretlere %6 zam yapılacak.
(Haziran–Aralık 2026’da enflasyon %6’yı aşarsa, fark takip eden ayda ücrete eklenecek.)

3. Enflasyon Farkı Zammı

1 Mart 2025 yürürlük tarihli sözleşmelere tabi işçilere, yukarıdaki zamların ardından ayrıca %3,68 oranında enflasyon farkı zammı uygulanacak.
Farklı tarihlerde başlayan sözleşmeler (1 Şubat, 1 Nisan, 1 Mayıs) için bu oran orantılı hesaplanacak.

4. Prim Desteği

Yayınlanacak listede adı geçen kurumlarda çalışan işçilere %7 prim, diğer kamu işçilerine ise %3 prim ödemesi yapılacak.

5. Düşük Ücretli İşyerlerine Özel Düzenleme

Taban ücret düzenlemesine rağmen hala düşük kalan işyerlerinde, işe giriş ücreti esas alınarak yeni bir düzenleme yapılacak.

6. Ek Ödemeler ve Farklar

İkramiyeler, maktu ödemeler ve işyeri bazlı farklılıklar, ilerleyen günlerde ayrı bir protokol metni ile açıklanacak.
Toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ücret farklarının en kısa sürede ödeneceği belirtildi.