Kamu Çalışanlarının Hakları Gündemde

Kamu Çalışanlarının Hakları Gündemde

Türk Sağlık-Sen, 4-7 Ekim 2024 tarihleri arasında gerçekleştirilen 48. Başkanlar Kurulu Toplantısı’nda sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının mali ve özlük haklarına ilişkin sorunları, çalışma yaşamında karşılaşılan zorlukları ve Türkiye gündemindeki konuları masaya yatırdı.

Toplantının sonuç bildirgesinde öne çıkan maddeler şöyle:

İsrail’in Saldırılarına Tepki: Türk Sağlık-Sen, İsrail’in Filistin ve Lübnan’daki saldırılarını kınayarak, bu tür vahşetlerin batı medeniyeti tarafından desteklendiğini belirtti. Türk milletinin her masum can için yürüttüğü çabaların desteklenmesi gerektiği vurgulandı.

Şiddet ve Cinayetlere Dikkat: Ülkede artan vahşi cinayetler ve saldırılara karşı en ağır cezaların verilmesi gerektiği ifade edildi. Eğitimden sağlığa kadar her alanda toplumun ruh sağlığını koruyacak çalışmalar yapılması gerektiği belirtildi.

Yeni Anayasa Tartışmaları: Yeni Anayasa tartışmalarında temel bakış açısının özgürlükler olması gerektiği ifade edildi. Anayasanın ilk 4 maddesinin kırmızıçizgi olarak belirlendiği ve Türk kimliğini koruma amaçlı maddelerin tartışmalardan uzak tutulması gerektiği kaydedildi.

Sendikacılığa Dikkat: Meslek sendikacılığı ve kurum sendikacılığına zarar verilmemesi gerektiği vurgulandı. 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile Devlet Memurları Kanunu’nun yeniden ele alınarak olumlu düzenlemeler yapılması talep edildi.

3600 Ek Gösterge Talebi: Birinci derecedeki memurlara 3600 ek gösterge verilmesi ve yardımcı hizmetler sınıfının genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi gerektiği ifade edildi.

Ek Zam ve Refah Payı İhtiyacı: Hayat pahalılığı ve enflasyon karşısında kamu çalışanlarının alım gücünün artırılması için Ek Zam ve Refah Payı talebinin hayata geçirilmesi gerektiği belirtildi.

Vergi Düzenlemeleri: Kamu çalışanlarının mağdur olduğu vergi ve bayram ikramiyesi gibi düzenlemelerin yeniden gözden geçirilmesi talep edildi.

Sosyal Çalışmalar ve Sağlık Şurası: Sağlık çalışanlarının sorunlarının görüşülmesi için Sağlık Bakanlığı tarafından bir “Sağlık Şurası” düzenlenmesi beklendiği ifade edildi.

Mülakat Sistemine Son: Kamu istihdamında ehliyeti yok eden mülakat sisteminin kaldırılması gerektiği ve yönetici atamalarında liyakatın sağlanması için objektif bir sınav sisteminin hayata geçirilmesi istendi.

Kadrolu İstihdam Vurgusu: Kadrolu istihdam dışındaki tüm uygulamaların terk edilmesi gerektiği ifade edildi. Tüm çalışanların kadrolu olması gerektiği vurgulandı.

Personel Sayısının Artırılması: Sağlık kurumlarında personel sayısının yetersiz olduğu, iş yükünün ağır olduğu belirtilerek, planlı bir istihdam politikası uygulanması gerektiği kaydedildi.

Şiddet ve Güvenlik: Sağlıkta şiddetin çözülmesi gereken temel bir mesele olduğu vurgulandı. Sağlık kurumlarının sıfır toleranslı alan olarak ilan edilmesi gerektiği ve şiddet uygulayanların kamu sağlık hizmetlerinden belirli bir süre faydalanamaması gerektiği belirtildi.

Üniversite Hastanelerine Dikkat: Üniversite hastanelerinde çalışanların yıllarca beklediği tayin hakkının verilmesi için YÖK’e çağrıda bulunuldu.

Sosyal Hizmet Çalışanları: Sosyal hizmet çalışanlarının haklarının göz ardı edilmesinin kabul edilemeyeceği ifade edildi. Bu çalışanlarla ilgili kapsamlı bir çalışma yapılması gerektiği kaydedildi.

Toplantıya Genel Merkez Yönetim Kurulu, Şube Başkanları ve İl Temsilcileri katıldı. Türk Sağlık-Sen, tüm bu taleplerin hayata geçirilmesi için kararlı bir mücadele içinde olacağını duyurdu. Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün “Çalışmadan, yorulmadan ve üretmeden, rahat yaşamak isteyen toplumlar; evvela haysiyetlerini, sonra hürriyetlerini, daha sonra da istiklal ve istikballerini kaybetmeye mahkûmdurlar” sözünü şiar edinen sendika, çalışanların haklarını korumak için mücadele edeceğini açıkladı.

Bülten

Balıkesir’de Mesleki Eğitimde İş Birliği Adımı