Memur Zammı Ne Kadar Olacak?
Memur Zammı Ne Kadar Olacak? Kamu çalışanlarının merakla beklediği görüşme yarın. Milyonlarca kamu görevlisi merakla beklediği 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri ise sürüyor.
Müzakere aşaması sona erdi
Kamu çalışanlarını yetkili sendika olarak Memur-Sen temsil ediyor. 1 Ağustos’ta başlayan görüşmelerde 9 Ağustos’ta müzakere aşaması sona erdi. Müzakere süreci tamamlandı.
Şimdi gözler yarın yapılacak üçüncü toplantıda!
Kamu işveren teklif sundu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmelerinde, hükümetin ilk zam teklifini açıklamıştı.
Hükümet memura zam teklifini açıkladı
Işıkhan, “2024 yılı ilk altı ay için yüzde 14, ikinci altı ay için yüzde 9, 2025 yılı ilk altı ay için yüzde 6, ikinci altı oy olarak yüzde 5 teklifimizi açıklıyorum” dedi.
Dahası 3.toplantıda kamu işveren tarafının bir teklif daha sunması olası.
Memur-Sen ne istedi?
Toplu sözleşme masasında yetkili konfederasyon olarak yer alan Memur-Sen, 2024 için 3’er aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil birinci 3 ayda yüzde 35, ikinci 3 ayda yüzde 10, üçüncü 3 ayda yüzde 15, dördüncü 3 ayda yüzde 10 artış istemişti.
Öte yandan Konfederasyon, 2025 için ise 6’şar aylık dönemler itibarıyla refah payı dahil birinci 6 ayda yüzde 25 ve ikinci 6 ayda yüzde 15 zam talep etmişti.
“Yeni teklif vakit kaybetmeden bugün de…”
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, yaptığı açıklamada, Kamu İşveren Heyetinin zam teklifinin beklentilerinin çok uzağında olduğunu belirterek, yapılan teklifin ekonomik gerçeklerle örtüşmediğini söyledi.
Ayrıca beklentilerin altında kalan düşük zam teklifinin masanın motivasyonunu düşürdüğünü ifade eden Tonbul, şöyle konuştu:
“Toplu sözleşme görüşmelerinde müzakereler 22 Ağustos’ta sona erecek. Bu bakımdan önümüzde sayılı günler var. Kamu İşverenin yeni teklifini yarın sunması gerekiyor ama hiç vakit kaybetmeden bugün de sunabilir. Sahip olduğumuz sınırlı süreyi çok verimli kullanmalıyız. Kamu İşvereni, müzakere takvimindeki son 6 günü göz önünde bulundurarak, beklentileri karşılayacak bir teklifle masaya gelmeli. Sözleşmenin mutabakatla imzalanmasının yolunu açmalı.”
