‘Müdür Bey’ Zannedilen Kadınlar
UEDAŞ, elektrik dağıtım sektöründe kadın mühendislerin öncülüğünde fark yaratıyor ve cinsiyet eşitliğini sektördeki başarısına taşıyor.
‘Müdür Bey’ Zannedilen Kadınlar
Bursa, Balıkesir, Çanakkale ve Yalova’da elektrik dağıtımı yapan UEDAŞ, sektördeki kadın mühendisleriyle dikkat çekiyor.
Elektrik dağıtım sektöründe kadın mühendislerin artan sayısı, şirketin hem operasyonel hem de yönetimsel başarısını pekiştiriyor. UEDAŞ, özellikle erkeklerin yoğun olduğu bu sektörde kadın mühendislerin önemli görevler üstlenmesiyle, sektördeki toplumsal cinsiyet eşitsizliğine karşı etkili bir adım atıyor.
Kadın Mühendisler, Sahada ve Yönetimde Fark Yaratıyor
UEDAŞ, enerji sektöründe kadın mühendislerin daha fazla yer alması gerektiğine inanan ve bu doğrultuda önemli adımlar atan bir şirket olarak ön plana çıkıyor. UEDAŞ Mustafakemalpaşa İşletme Müdürü Sinem Tosunoğlu, şirketin ilk kadın işletme müdürü olarak sektördeki erkek egemen yapıyı sarsıyor. Tosunoğlu, “Enerji sektöründe çalışmak kolay değil, ama UEDAŞ’ta kadın mühendis olarak görev almak gurur verici. Kadın-erkek ayrımı olmaksızın birlikte çalışarak, bu sektörde emeğin cinsiyetinin olmadığını gösteriyoruz,” dedi. Sinem Tosunoğlu’nun liderliğinde, 190 bin kişilik bir nüfusa enerji sürekliliği sağlanıyor.
Tosunoğlu, sık sık karşılaştığı bir durumu ise şu şekilde aktardı: “Aboneler, ‘Müdür Bey’le görüşmek istediklerini söylüyorlar. Benim müdür olduğumu öğrendiklerinde büyük şaşkınlık yaşıyorlar.” Tosunoğlu’nun başarısı, sektördeki kadın mühendislerin önü açılmasında önemli bir örnek teşkil ediyor.
Kadın Mühendisler Projelerde Etkili Rol Alıyor
UEDAŞ Yatırım Planlama Mühendisi Kumru Bayrak, elektrik sektöründe kadınların yerinin her geçen gün güçlendiğini belirtti. Bayrak, bütçe yönetimi ve projelerin sürdürülebilir büyüme hedeflerine ulaşmasında kilit bir rol oynadığını ifade etti: “Yatırım bütçelerinin yönetilmesi, şirketin karlılığını artırırken yeni projelerin hayata geçmesini sağlamak, benim sorumluluğumda. Bu süreçteki katkılarımın sektöre ve şirketimize değer kattığını görmek beni mutlu ediyor.”
Buse Yılmaz ise UEDAŞ Yıldırım Kestel İşletme Koordinatörü olarak, sahada aktif görevler alıyor ve bölgedeki arıza ve bakım çalışmalarında liderlik ediyor. Yılmaz, “Çalıştığım bölge dağınık bir yerleşim yapısına sahip. Kış aylarında arıza oranları artıyor. Bu tür zorluklarla başa çıkarken, mesleki cinsiyet eşitliği bilincini arttırmak için çaba gösteriyorum” dedi.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İçin Adım Adım İlerliyorlar
UEDAŞ, kadın mühendislerin sektörde daha fazla yer almasını teşvik ederken, aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliğini de güçlendiriyor. Kadın mühendislerin sektördeki etkisi, yalnızca profesyonel başarılarıyla değil, aynı zamanda iş gücünde daha fazla eşitlik sağlayan adımlarla da öne çıkıyor.
Haber: İHA