Sağlık-Sen’den Hemşireler Haftasında Güçlü Mesaj

Sağlık-Sen’den Hemşireler Haftasında Güçlü Mesaj

Sağlık-Sen, hemşire ve ebelerin karşı karşıya kaldığı ekonomik, mesleki ve sosyal sorunlara çözüm sunan önerilerini kamuoyuyla paylaştı.

5-12 Mayıs Ebeler ve Hemşireler Haftası kapsamında bir araya gelen Sağlık-Sen üyeleri, sağlık çalışanlarının karşılaştığı yapısal sorunları gündeme taşıdı. Sağlık-Sen Balıkesir Şubesi’nin düzenlediği basın açıklamasına; Şube Başkanı Nihat Erzi, Memur-Sen İl Başkanı Ercan Kurter, Sağlık-Sen Şube Başkan Yardımcısı (Eğitim ve Sosyal İşler) Gülümhan Mürseloğlu ve Şube Başkan Yardımcısı (Basın ve İletişim) Hakkı Özen katıldı.

“Bir Ebe, Bir Hemşire Kolay Yetişmiyor”

Etkinlikte konuşan yetkililer, ebe ve hemşirelerin sağlık sisteminin belkemiğini oluşturduğunu vurgularken, sağlık çalışanlarının ekonomik ve sosyal koşullarda ciddi sorunlar yaşadığını dile getirdi. Açıklamada, “Geçim mi sağlasam, çocuğuma mı baksam, kendi sağlığıma mı zaman ayırsam?” sorusu ile baş başa bırakılan ebe ve hemşirelerin desteğe ihtiyaç duyduğu” belirtildi.

“Hem Eğitimde Hem Mevzuatta Sorunlar Derinleşiyor”

Basın açıklamasında hemşirelik ve ebelik mesleğinin eğitim ayağında ciddi aksaklıklar olduğu ifade edildi. Kontenjanların plansızca artırılması, öğretim elemanı eksiklikleri ve alan dışı akademik görevlendirmeler gibi sorunların, mesleki niteliği zayıflattığına dikkat çekildi. Ayrıca, görev-yetki dengesizliğinin mevzuat güncellenmemesinden kaynaklandığı belirtildi.

“İş Yükü Artıyor, Tanınma Geride Kalıyor”

Sağlık-Sen, hemşire başına düşen hasta sayısının uluslararası standartların üzerinde olduğunu, birçok sağlık çalışanının birden fazla görevi üstlendiğini açıkladı. Uzman hemşirelik unvanının tanınmaması, kariyer basamaklarının belirsizliği ve düşük ücret politikaları da sıkça vurgulandı.

“Ücretler İnsanca Yaşam Seviyesine Çekilmeli”

Sağlık çalışanlarının performans sisteminden adil şekilde yararlanmadığını belirten Sağlık-Sen temsilcileri, temel maaşların yaşanabilir düzeye çekilmesi gerektiğini ifade etti. Ayrıca, ebe ve hemşireler için özel aile destek ödemesi, çocuk yardımı, nöbet ücretlerinde en az yüzde 100 artış ve tüm ücretlerin emekliliğe yansıtılması talep edildi.

“Ulaşım, Lojman, Kreş Desteği Şart”

Sağlık-Sen’in talepleri arasında; şehir içi ücretsiz ulaşım, gece vardiyası için güvenli servis imkânı, THY ve hızlı trenlerde sağlıkçılara özel indirim, sağlık tesislerine yakın kreşlerin açılması, devlet destekli forma ve hijyen yardımı, yemek desteği ve büyükşehirlerde kira yardımı gibi sosyal haklar da yer aldı.

“Çözümün Adresi Sağlık-Sen”

Sendika, sadece sorunları dile getiren değil; çözüm üreten bir yapı olduklarını vurguladı. Toplu sözleşme sürecinde bu taleplerin masaya taşınacağı ifade edilirken, “Bu önerileri Cumhurbaşkanlığı ve ilgili kurumlarla paylaştık. Takipçisi olacağız” denildi.

“Sağlık Sisteminin Güvencesi, Mutlu Bir Ebe ve Hemşiredir”

Basın açıklamasının sonunda şu ifadeler dikkat çekti: “Unutmayalım: Çalışma koşulları iyileşen, değeri bilinen bir ebe, bir hemşire sağlık sisteminin güvencesidir. Emek varsa, karşılık da olmalı.”

Haber Merkezi