Eğitim-İş; "Kadınların Eşitlik ve Özgürlük Mücadelesi Sürüyor!"

Eğitim-İş; “Kadınların Eşitlik ve Özgürlük Mücadelesi Sürüyor!”

Eşit işe eşit ücret sağlanmalı, kadın istihdamı artırılmalıdır!

Balıkesir Eğitim İş Şubesi olarak, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde kadınların eşitlik ve özgürlük için verdiği mücadelenin yanında olduğumuzu bir kez daha vurguluyoruz. Ancak, ülkemizde kadınlar halen toplumsal cinsiyet eşitsizliği, şiddet ve ayrımcılıkla karşı karşıya bırakılmaktadır.

Kadın Haklarında Gerileme: İstanbul Sözleşmesi ve Kadına Şiddet

Kadın hakları konusunda son yıllarda ciddi gerilemeler yaşanmıştır. İstanbul Sözleşmesi’nden çekilme kararı, kadına yönelik şiddete karşı etkin politikaların eksikliği ve kadın cinayetlerine yönelik cezaların yetersiz kalması büyük bir toplumsal yara haline gelmiştir. OECD verilerine göre, Türkiye’de kadınların en az bir kez eş veya partner şiddetine maruz kalma oranı %38’e ulaşmış durumdadır.

Kadın Cinayetlerinde Artış, Cezasızlık ve Adaletin Zedelenmesi

Son 20 yılda 8 bin 500’den fazla kadın öldürülmüştür. Kadın cinayetleri her geçen gün artarken, fail erkeklere uygulanan ceza indirimleri adaleti zedelemektedir. Kadınlar sadece fiziksel şiddete değil, ekonomik ve psikolojik baskılara da maruz kalmaktadır.

Kadınlar İş Hayatında Ayrımcılığa Uğruyor

Kadın işsizliği, erkeklere oranla çok daha yüksek olup, kadınlar aynı işi yapmalarına rağmen erkeklerden daha az maaş almaktadır. Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) verilerine göre Türkiye’de kadınların işgücüne katılım oranı %35,1 iken, erkeklerde bu oran %71,4 seviyesindedir. Kadın emeği, ekonomik hayatta hak ettiği değeri görmemektedir.

Eğitimde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Tehlikede

4+4+4 eğitim sistemi nedeniyle kız çocuklarının okullaşma oranı düşerken, erken yaşta evlilikler ve çocuk işçiliği artmaktadır. Ders kitaplarında yer alan cinsiyetçi ifadeler kaldırılmalı ve eğitime bilimsel, laik bir yaklaşım benimsenmelidir.

Kadınların Talepleri: Eşitlik İçin Neler Yapılmalı?

Kadın haklarının korunması ve toplumsal eşitliğin sağlanması için atılması gereken adımlar şunlardır:

• İstanbul Sözleşmesi’ne geri dönülmeli, kadın cinayetlerine karşı caydırıcı yasal düzenlemeler yapılmalıdır.
• Kadına yönelik şiddeti önlemek için kapsamlı politikalar hayata geçirilmelidir.
• Kız çocuklarının eğitim hakkı korunmalı, erken yaşta evlilikler engellenmelidir.
• İş hayatında kadın-erkek ücret eşitliği sağlanmalı, kadın istihdamı artırılmalıdır.
• Kadınların çalışma hayatına katılımını desteklemek için devlet, yeterli sayıda kreş hizmeti sunmalıdır.
• Kadınların siyasette daha fazla yer alabilmesi için kota uygulamaları hayata geçirilmelidir.

Kadınlar İçin Eşit Bir Gelecek Mümkün!

Gerçek bir demokrasi, ancak kadın ve erkek eşitliğiyle sağlanabilir. Balıkesir Eğitim İş Şubesi olarak, kadınların her alanda eşit haklara sahip olduğu, şiddet ve ayrımcılığın son bulduğu bir dünya için mücadelemizi sürdüreceğiz.

Bülten

Körfezin Atıksu Sorununu Başkan Akın Çözüyor