Eğitim-Bir-Sen’den Yeni Eğitim-Öğretim Yılı Mesajı: “Sorunlar Çözülmeli”
Yeni eğitim-öğretim yılında öğretmenleri hangi sorunlar bekliyor? Eğitim çalışanlarının talepleri ne, çözüm için hangi adımlar atılmalı? Ücretli ve sözleşmeli öğretmenlik kalkacak mı, atamalar nasıl yapılacak? Okullarda ödenek ve personel sorununa kalıcı çözüm gelir mi? Eğitimde adaletsizlikler giderilecek mi, öğretmenlerin beklentileri karşılanacak mı? Detaylar haberimizde...
Eğitim-Bir-Sen’den Yeni Eğitim-Öğretim Yılı Mesajı: “Sorunlar Çözülmeli”
Yeni eğitim-öğretim yılı başlarken Eğitim-Bir-Sen Balıkesir 1 No’lu Şube Başkanı ve Memur-Sen Balıkesir İl Temsilcisi Ercan Kurter, eğitim çalışanlarının yaşadığı sorunlara dikkat çekti. Kurter, kalıcı çözümler için somut adımlar atılması gerektiğini vurguladı.
“Öğretmenler Umutsuzluğa Sürüklenmemeli”
Ülke genelinde 18 milyon öğrenci ve 1 milyon öğretmenin ders başı yapacağı yeni döneme ilişkin açıklama yapan Kurter, öğretmenlerin motivasyonunun doğrudan eğitimin kalitesini etkilediğini belirtti.
“Mevcut koşullar öğretmenleri mutsuz mecburlar haline getirme riski taşıyor. Öğretmenlerin umutsuzluğa kapılmaması için iyi bir eğitim sistemi, iyi çalışma ortamı ve iyi imkanlar sağlanmalı” dedi.
Çözüm Bekleyen Başlıca Sorunlar
Kurter’in açıklamalarında öne çıkan sorun ve talepler şöyle sıralandı:
Mali haklar: Enflasyon karşısında eriyen maaşların iyileştirilmesi, öğretim yılına hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanlarına verilmesi.
Öğretmen atamaları: Yeterli sayıda atama yapılması, ücretli öğretmenlik uygulamasına son verilmesi.
Sözleşmeli öğretmenlik: Anayasal hakları sınırlayan sözleşmeli uygulamaların kaldırılması, tüm öğretmenlerin kadroya geçirilmesi.
Yer değişikliği: Mazerete ve isteğe bağlı tayinlerin hızlı ve adil şekilde yapılması.
Adaletsiz dağılım: Deneyimli öğretmenlerin sadece büyükşehirlerde yoğunlaşmasının önüne geçilmesi.
Yöneticilik: Eğitim kurumları yöneticiliğinin profesyonel bir meslek olarak yapılandırılması.
Ek ders ücretleri: Branşlar arası ücret dengesizliklerinin giderilmesi ve ücretlerin artırılması.
Resen atamalar: Norm kadro fazlası öğretmenlerin mağduriyetlerinin giderilmesi, iptallerin yapılması.
Okul ödenek ve personel sorunu: Her okula münhasır ödenek sağlanması ve yardımcı personel ihtiyacının kalıcı çözüme kavuşturulması.
Deprem bölgesi: Altyapı ve konut sorunlarının çözülerek öğretmenlerin bölgedeki görev sürekliliğinin sağlanması.
“Sorunların Çözümü Eğitimin Geleceği İçin Şart”
Ercan Kurter, Milli Eğitim Bakanlığı’na çağrıda bulunarak şu ifadeleri kullandı:
“Eğitim çalışanlarının sorunlarının çözümü, aynı zamanda eğitimin sorunlarının aşılması anlamına gelmektedir. Bu yıl vaatlerin yerine getirildiği, umut dolu gelişmelerin yaşandığı bir yıl olmasını temenni ediyoruz.”
