İşveren İşçi İçin Ne Yapabilir?

İşveren İşçi İçin Ne Yapabilir?

İş yaşamında karşılaştığımız sorunlar bir yana “mutsuzum” “çalıştığım iş çok yorucu”” çalış çalış nereye kadar” cümleleri ile mutlaka muhatap olanlar olmuştur. İş dünyasında hem işverenin hemde işçinin mutlu olması aslında çok basit. En önemli şey severek çalışmak ve ayrıca severek çalışırken ihtiyaç olan maneviyatta maddiyat kadar önemli.

Az kazanıyorum ama kafam rahat diyebilmek yada kazanıyorum yetiyor diyebilmek şükretmeninde en güzel hali.Peki işverenler yönüyle değerlendirdiğimizde eğer bir işverenseniz deneyebileceğiniz küçük detaylarla büyük fark yaratan bilgilere ne dersiniz?

İşte birkaç öneri;

-Çalışanlarınız için zaman yaratın, mutlu olup olmadıklarıyla ilgilenin.

-Bilginizi paylaşın, öğretin.

-Düşündüklerinizi söyleyin, hislerinizi belli edin.

-Çalışanlarınıza karşı kibar olun, teşekkür etmeyi, selamlaşmayı ihmal etmeyin. -Eleştiri ve şikayetleriniz yapıcı olsun.

-Başarıyı ödüllendirmeyi ve takdir etmeyi bilin.

-Şirket olarak sosyal sorumluluk projeleri uygulayın, yardımlarda bulunun, çalışanlarınız da bu projelerde etkin rol oynasın, şirketini sahiplensin.

-Yapılan işleri görünür hale getirin.

-Zaman zaman görev takası yapın, çalışanların birbirini daha iyi anlamasını sağlarsınız.

-Toplantılarınızı kısa ama verimli hale getirin.’